為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，促進(jìn)職工立足崗位學(xué)技練藝，不斷提升職工隊(duì)伍技能素質(zhì)，建設(shè)一支生產(chǎn)技能過硬的人才隊(duì)伍。公司組織開展了2013年度職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽。

　　8月22日上午，來自生產(chǎn)、售后、質(zhì)量管理等部門的員工共計(jì)86人參加了理論考試，通過考試成績(jī)?cè)u(píng)定出前十名員工參加23日的實(shí)踐競(jìng)賽。經(jīng)過激烈的角逐，按照理論成績(jī)占總成績(jī)的30％，操作成績(jī)占70％評(píng)判出此次技能競(jìng)賽的一、二、三等獎(jiǎng)。公司生產(chǎn)管理部員工陳啟亮榮獲一等獎(jiǎng)，售后服務(wù)部員工薛玉國、生產(chǎn)管理部員工杭俊榮獲二等獎(jiǎng)，生產(chǎn)管理部員工王家寶、林躍進(jìn)、吳強(qiáng)榮獲三等獎(jiǎng)。

　　此次競(jìng)賽通過以賽代練、以賽促訓(xùn)的方式，強(qiáng)化員工的技能水平，營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，提高了廣大一線職工隊(duì)伍的技能水平。